ワーク・ライフ・バランス

日本軽金属㈱では、育児・介護に関する支援制度を設け、従業員が安心して働ける職場づくりを行い、ワーク・ライフ・バランスの実現をサポートしています。

働き方への支援制度の一覧

長時間労働への対策

日本軽金属（株）では、ノー残業デーを設定したり、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度を設けるなど、より良い、ワーク・ライフ・バランスの定着に力を入れています。