情報セキュリティ
方針
当社グループでは、従業員への情報セキュリティ教育・啓発を継続的に実施するとともに、生成AIをはじめとする先端技術の業務活用を積極的に推進しています。その一環として、2025年6月には「生成AIツールの業務利用に関するガイドライン」を制定し、AI活用に伴うリスクへの対応体制を整備しました。このガイドラインでは、業務での生成AI利用における著作権・倫理的懸念などのリスクを明確化し、適切な利用範囲や手順を定めています。これにより、技術革新の恩恵を最大限に活かしつつ、組織としての信頼性を確保し、企業価値の持続的な向上を目指しています。
体制
当社グループにおける情報セキュリティリスクの総合的な管理は、情報システム部門が中心となって推進しています。ITガバナンスの強化およびセキュリティインシデントへの的確な対応を目的として、以下の取組みを継続的に実施しています。
1. ITガバナンスの確立に向けた監査活動グループ各社および各部門に対して、年1回の情報システム監査を実施しています。監査では以下の項目を中心に運用状況を確認し、改善点の抽出と是正対応のフォローアップを行っています。
- ・アクセス権管理の適正性
- ・バックアップおよび障害対応体制
- ・システムの脆弱性対策状況
これらの監査結果は、グループ全体のIT施策にフィードバックし、リスク低減に資する
改善活動へとつなげています。
2020年10月に、セキュリティインシデント対策チーム「NLM-CSIRT」を設立し、以下の活動を通じてインシデント対応力の強化を図っています。
- ・インシデント予防および発生時対応手順の整備(防御・監視・検知)
- ・全従業員を対象としたセキュリティ教育(LMSによるeラーニング)制
- ・標的型メール訓練やインシデント対応訓練の定期的な実施
これらの活動を通じて、従業員のセキュリティ意識の向上と、インシデント発生時の
迅速な対応体制の確立を目指しています。
2024年度の取組み
前年度より引き続きグループ全体の業務システムに関して、システムの管理統制強化と併行してセキュリティ強化対策を実施しました。
システムの現状把握、情報漏えい・セキュリティ対策

バックアップ・リストア、災害復旧対策の実行継続

管理規則見直し継続、IT全般統制(ITGC)の準拠対応


- 重要課題の特定ステップ
- トップメッセージ
- 価値創造プロセス
- 統合報告書/CSR報告書
- 事業を通じた取組み
- 新橋移転プロジェクト(2020年度特集)
- アルミでサステナブルな社会へ(2019年度特集)
- 想いをカタチに Through and Through Nikkeikin(2018年度特集)
- ツナグを創るNikkeikin(2017年度特集)
- 未来の扉をひらく異次元の素材メーカー(2016年度特集)
- ミライをつくるみんなの想い(2015年度特集)
- もっと快適に、もっと軽やかに、もっとアルミニウム(2014年度特集)
- 地球とあるみらい(2013年度特集)
- 地球がよろこぶDNA(2012年度特集)
- 組織統治
- ガバナンス
- 役員一覧、
スキル・マトリックス - 株主・投資家との対話
- 内部統制
- リスク管理
- 情報セキュリティ
- 社外取締役インタビュー
- 人権
- 人権方針
- 人権に関する取組み
- ダイバーシティ&インクルージョン
- 労働慣行
- 安全衛生
- 人財戦略
- 人財の確保、育成
- 働きがいのある職場づくり
- 環境
- 環境方針、体制
- 活動計画および取組み実績
- 気候変動への対応 ~TCFDに基づく開示~
- 大気・水質保全
- 廃棄物削減と再利用の取組み
- PRTR届出物質排出量
- 生物多様性保全
- 持続可能な資源の利用
- 環境教育
- 環境会計
- 公正な事業慣行
- コンプライアンス
- サプライチェーンマネジメント
- 知的財産の保護
- 消費者課題
- 品質マネジメントシステム
- 製品含有化学物質管理
- 製品・サービスの適正表示に関する取組み
- 分析・試験体制
- ISO9001取得状況
- コミュニティへの参画及びコミュニティの発展
- 社会貢献の取組み
- 顕彰実績
- 雨畑ダム周辺地域における浸水対策について
- データ編
- ガイドライン対照表
- GRIスタンダード対照表
- TCFD対照表
